Die Planung eines innovativen und ansprechenden Mitarbeiter-Events kann eine echte Herausforderung sein. Die Zielgruppe, in unserem Fall HR-Mitarbeiter, steht vor mehreren Hürden – von Budgetbeschränkungen über Zeitmangel bis hin zur Auswahl von Veranstaltungen, die jeden Mitarbeiter ansprechen. Glücklicherweise bietet moderne Technologie eine Vielzahl von Tools und Apps, die die Eventplanung erleichtern und optimieren können. In diesem Blogpost stellen wir Ihnen einige der besten digitalen Helfer vor, die speziell auf die Bedürfnisse von HR-Profis zugeschnitten sind.
1. Die Allround-Lösung: Eventbrite
Eventbrite ist eine der bekanntesten Plattformen für die Erstellung und Verwaltung von Events. Sie bietet eine Vielzahl an Funktionen, die HR-Mitarbeiter bei der Organisation eines Mitarbeiterevents entlasten können. Von der Ticketverwaltung über Analysen zur Event-Performance bis hin zur Verbindung mit sozialen Medien – Eventbrite ermöglicht eine umfassende Eventverwaltung aus einer Hand.
Vorteile:
– Benutzerfreundliche Oberfläche
– Umfassende Analyse-Tools zur Bewertung des Veranstaltungserfolgs
– Integration mit verschiedenen Plattformen wie Facebook und Mailchimp
– Mobile App zur Verwaltung von Teilnehmerinformationen
2. Die kreative Ideenquelle: Pinterest
Warum Pinterest?
Wenn es um Inspiration für Eventideen geht, ist Pinterest ein unverzichtbares Tool. Durch das Sammeln und Teilen von visuellem Content können Sie sich auf einfache Weise von Eventideen inspirieren lassen, die insbesondere das Interesse und die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter widerspiegeln
3. Die innovative Kommunikationslösung: Slack
Für eine reibungslose Kommunikation im Team ist Slack die ideale Plattform. Mit Slack können Sie ein eigenes Event-Team-Channel erstellen, auf dem alle relevanten Informationen und Updates zu Ihrem Event schnell und unkompliziert geteilt werden können.
Vorteile:
– Integrierte File-Sharing-Optionen
– Echtzeit-Kommunikation mit Teammitgliedern
– Anbindung an zahlreiche andere Tools und Apps zur zentralisierten Eventverwaltung
– Verbesserung der Zusammenarbeit durch organisierte Channels